Mit meinem Coaching für Sie als Führungskraft kann ich Sie dabei unterstützen die Entwicklung Ihre Teams gewinnbringend im Blick zu behalten, Feedback und Kritik erfolgreich zu kommunizieren, Konflikte konstruktiv zu klären, eigene Arbeitsprozesse und/ oder die Ihres Teams zu strukturieren, eine eigene Rollenklarheit zu finden und Freude sowie Leichtigkeit in Ihrem beruflichen Tun (wieder) zu erlangen.
In einem Coaching sehe ich meine Aufgabe darin, Sie als Führungskraft für Ihr tägliches Berufsleben stark zu machen.
Die Anforderungen an Führungskräfte sind enorm. Dementsprechend können die Ihre Anlässe für das Coaching sehr unterschiedlich sein. Je nachdem, welchen Bedarf Ihre persönlichen beruflichen Herausforderungen gerade mit sich bringen, entscheiden Sie welches Thema er- und bearbeitet werden soll. Möglich sind beispielsweise:
Gern komme ich für ein Coaching in Ihr Unternehmen.
Ich möchte Sie bei Ihrer persönlichen beruflichen Entwicklung unterstützen.
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